人文關懷是中杰公司“以人為本”核心理念的集中體現，是員工健康成長，企業持續發展的基本保障，以求培養出更加陽光愉悅的員工心態，營造出更加和諧融洽的團隊氛圍，更好提升團隊的凝聚力、創新力和執行力，推動企業戰略目標的出現。
6月28日，為避免高溫中暑，影響員工身體健康和工作，中杰公司適時積極采取防范措施，對長期室外工作涉及門衛、污水處理站、鍋爐房、維修部、儲運部、前提取車間、項目部、生活廠區車間清潔工等部門崗位人員共計61名員工發放人丹、風油精降暑物品，為員工愉快工作及時解決后顧之憂。同時自6月中旬以來，公司食堂每日熬制綠豆解暑湯、冰鎮西瓜為重點崗位派送，為高溫崗位發放冰塊，為大家解暑。
多年來，公司持續加大關懷員工力度和措施，營造和諧融洽的團隊氛圍，提升團隊的凝聚力、創新力和執行力，不斷增進員工對公司的認同感、歸屬感。一、不斷改善工資福利結構和發放水平。 如發放員工結婚公司工會贈送禮品、員工生日公司發郵件賀卡、員工住院公司工會攜帶禮品慰問品看望、中秋節、三八婦女節、春節發放假日禮品、生活餐飲住宿條件不斷改善，工資福利水平逐年按一定幅度增長、足額繳納各項保險金和住房公積金、改善員工辦公和工作環境等；二營造員工參政議政氛圍。公司重大新聞政策和舉措、重要通知和公司*新動態等通過公司專項微信群、OA、公眾號以及內部公告欄及時發布，進一步增強全體員工參政議政的信心和激情。三豐富全體員工文化娛樂生活。組織員工春季旅游、參觀考察學習、內外培訓進修、團隊野外拓展體驗、業務**培訓、參加各類型廣交會、秋季體育趣味競賽等活動，進一步增強員工對公司的認同感、歸屬感。
堅持“情感關懷，以人為本”的經營理念，團結員工、惠及員工，把公司發展和員工生活緊密結合，形成了員工為公司發展做貢獻，公司為員工生活謀福利的良好傳統，切實讓員工感受到公司的關懷與溫暖，使員工安心工作，真正將自身發展與公司發展充分融合起來，從而促進中杰公司全面和諧發展。
河南中杰藥業有限公司工會宣
2023年6月29日
